A munkáltató késedelmes fizetés ellátások, a magazin „főkönyvi», № 9 2018

A munkáltató késedelmes fizetés ellátások, a magazin „főkönyvi», № 9 2015-ben
A PBU „számviteli politika” módosított

A munkáltató késedelmes fizetés ellátások, a magazin „főkönyvi», № 9 2015-ben
Adó tisztek és nyomozók egyetért, aki lehet tekinteni „adó behatolók”

Nyomozati Bizottság és az Internal Revenue Service iránymutatásokat is kidolgoztak a tények megállapítását szándékos nem fizetendő adók és tudományos alapjának.

A munkáltató késedelmes fizetés ellátások, a magazin „főkönyvi», № 9 2015-ben
Háromszor nagyobb „tartozás küszöb” külföldi utazás

Változások az eljárás bevezetésének ideiglenes korlátozások kilépés Magyarország polgárai, amelynek tartozásaiért. Így a minimális összeg a tartozás jelenlétében, amelyben az adós megtilthatja külföldi utazás nőtt háromszor. Azonban ez a kényeztetés hatással lesz nem minden.

A munkáltató késedelmes fizetés ellátások, a magazin „főkönyvi», № 9 2015-ben
Voltak listák munkáltatók, akik trudinspektory látogatnak gyakrabban, mint mások

A munkáltató késedelmes fizetés ellátások, a magazin „főkönyvi», № 9 2015-ben
A munkás fellebbezett sotsvychetom az év közepén, hogy újraszámolja a személyi jövedelemadó szükséges

A munkáltató késedelmes fizetés ellátások, a magazin „főkönyvi», № 9 2015-ben
Számlázza frissítve: megtudja részletek

A munkáltató késedelmes fizetés ellátások, a magazin „főkönyvi», № 9 2015-ben
Indokolatlan adókedvezményt: az alapelvek jóváhagyott

Az adótörvény kiegészítjük egy új cikket 54,1, amely meghatározza azokat az eseteket, amelyekben a csökkentés az adóalap, illetve a fizetendő adó összege lehet tekinteni jogellenes.

EA Shapoval, ügyvéd, a. U. n.

De néha, különböző okok miatt, ezek a kifejezések nem teljesülnek. Milyen következményekkel jár, ha a munkáltató javára kifizetéseket lejárt? Ez alatt az adminisztratív felelősség s h. 1. 4 evőkanál. 5.27 Az igazgatási kódex. és hogy megerősítették a Munka Ügynökség.

A munkáltató késedelmes fizetés ellátások, a magazin „főkönyvi», № 9 2015-ben

Shklovets Ivan Ivanovich

Helyettes vezetője a Szövetségi Munkaügyi és Foglalkoztatási

„A munkáltató köteles a munkavállaló számára ideiglenes rokkantsági ellátások szerint a szövetségi törvényeket és az Art. 183 TC RF. A juttatást a munkavállaló számára kifizetett sorrendben megállapított bérfizetés. A fizetési kötelezettség egyéb ellátások sotsstrahovskih jogszabályok is kivetik a munkáltatók, azt h. 1 evőkanál. Törvény 15. № 255-FZ.

Így a munkáltató, közigazgatási felelősség megsértése miatt munkaügyi jogszabályok cikke alapján a késedelmes fizetés esetén a munkavállalói juttatások átmeneti fogyatékosság. 5,27 Törvénytárra Magyarországon. "

Abban az esetben, vizsgálat 1 éven belül nem fizetése ellátások idejének Art. 4.5 Törvénytárra Magyarország trudinspektor teheti:

  • <или> megsértésének felderítésében az első alkalom, hogy a figyelmeztetés vagy oshtrafovat s h. 1 evőkanál. 5.27 Az igazgatási kódex Magyarország
  • szervezet - az összeg 30 000 és 50 000 rubelt.;
  • a szervezet vezetőjének, a tulajdonos - az összeg 1000 és 5000 rubel.;
  • <или> kimutatására ismételt megsértése oshtrafovat s h. 4 evőkanál. 5.27 Az igazgatási kódex Magyarország
  • szervezet - az összeg 50 000-70 000 rubelt.;
  • vállalkozók - az összeg 10 000 és a 20 000 rubelt.;
  • a szervezet vezetőjének - az összeg 10 000 és a 20 000 rubelt. Vagy bírósági határozat a fej kizárható időtartamra 1 év és 3 év.

Ezen túlmenően, az általános szerződési feltételek megsértése a juttatások kifizetését a betegség miatt kell fizetnie a munkavállaló kártérítési összeg nem kevesebb, mint 1/300 a refinanszírozási ráta a Központi Bank Hungary minden nap késedelem összeg nem fizetett időben előnyök I Art. 236 TC RF.

Mi történik, ha egy munkavállaló panaszkodik az FSS?

A munkáltató késedelmes fizetés ellátások, a magazin „főkönyvi», № 9 2015-ben

Ilyuhin Tatiana Mitrofanovna

Vezetője Jogi biztosítás nyújtására ideiglenes rokkantsági és anyasági, a jogi osztály az RF FSS

Pénzhiány a juttatások kifizetését nem oldja meg a felelősséget. De ha megnyit egy fájlt fiók vagy a vállalati felszámolását, akkor küldje alkalmazottak ellátásokat közvetlenül az FSS óra. 4. Art. Törvény 13. № 255-FZ.

További cikkek a magazin „Top Books” on „előnyei / betegszabadság„: