Hogyan írjunk egy alkalmazás egy adott napon a saját költségén

Igazgatója „Barnyard”

lakatos Doe V.

Alkalmazás egy napon a saját költségén. ez történik az életünkben, hogy van olyan helyzet, amikor szükség van, hogy távol a munka és a nap szünet van. Ebben az esetben van mód. Meg kell majd alkalmazni a szabadságot a napokban, hogy a kívánt (ebben az esetben ez lesz az egyik nap). Ha a szervezet egy speciális formája az erre a célra, akkor könnyebb a megoldás ezt az intézkedést. Ha nem, akkor egy darab papírt és egy tollat, hogy segítsen. Ugyan a személyzeti osztályra, és írjon egy nyilatkozatot az okokat. A gyakorlatban kívánatos előzetesen egyeztetni a hatóságokkal, és tudja, hogy nem szabadulnak fel. De vannak időszakok, amikor egyszerűen nincs joga, hogy ne engedje (pl esküvő, halál közeli rokonok). Körülbelül alkalmazás kell kinéznie:

teljes név munkavállaló a birtokos

Azt kérjük, hogy egy nap fizetés nélküli szabadságon (nap, hónap, év) családi okok miatt (vagy más érvényes okok).

Az élet minden emberi lény lehet ilyen sürgős esetben, hogy egy személy kell szentelni az idő egy probléma megoldására, és kivenni a munka ezen a napon.

Ne adjon egy napot, és ott csak egy módja, hogy írjon egy formális nyilatkozatot nyaralni a saját költségén, és ez lehet egy vagy több nap.

A nyilatkozat kötelező point-fizetés nélkül, abban az időben a hiánya.

Nyilatkozat kell kiadni itt így:

Miután ez az állítás parafált felügyelője az osztályának és elküldte a titkár, ami tartja regisztráció és helyezze a parancsnoki lánc.

A nyilatkozat csak egy nap a saját költségén, gyakran nevezik egyszerűen, közigazgatási szabadságát, vagy még egyszerűbb egy szót - a közigazgatási.

Van, hogy gyakran, nem azért, mert akart pihenni, és ha szükséges, folytán e vagy más életkörülmények. Kell egy napot azonnal, nincs kompenzációs szabadságban vagy pihenés napja sem.

Elég gyakran, a cég spetsblank (forma) kitölteni. Ha nem, akkor írd szabad formában, oly módon, hogy - valami ilyesmi:

A 128. cikkével összhangban a magyar Munka Törvénykönyve, az alkalmazottak is nyugodtan kap egy napot saját költségén, azaz fizetés nélkül a munkáltató által. Természetesen az ok legyen jó. Ennek következtében a kimutatás kell magyarázni, hogy miért. Akkor csak annyit írj, hogy családi okok miatt. És megadhatja részletesebben, miért. Például fogsz meglátogatni és stamotologa vagy egy másik orvos. Menj a gyerekek férjhez, vagy meg akarjuk látogatni a fontos események az iskolában. Az ok lehet a halál a családtagok, és még egy baleset, a védelem a diploma vagy doktori értekezés a doktori iskolában. Nem szükséges, hogy kitaláljon okokból ez mindig jobb, hogy egy nap egy nehéz szükség, és mindig hozzák nyilvánosságra a lényege a munkáltató. De mint a nagyvállalatok számára, maguk a munkások és a személyzeti osztály mindig gyors, hogy mit kell írni. Általában elég rámutatni arra, hogy csak a családi okokból szükségessé egy nap a saját költségén. A minta felvitele és erről cikkeket a törvény kapcsolódnak az alábbiakban.

Nos, általában - és írni. A cilinder - a rendező a valamit, és valamit ez és ez. Nyilatkozatot.

Kérjük, adjon nekem egy nap fizetés nélküli szabadságon ilyen számot családi okok miatt.

Megadhatja a körülmények, de ez általában nem szükséges. Mivel a különleges körülmények időt ad ki - anélkül, bér levonásokat (esküvőkön, temetéseken, stb), és egyéb körülmények, általában senki sem érinti.

Az emeleten - „sapkát”, ami meg van írva, hogy ki és akinek nevét írásbeli nyilatkozatot.

Ritkán van szükség, hogy részletesen ismertesse az okokat, a körülmények, annál is inkább, mert beszélünk az idő le a saját költségén.

Cikke szerint 128 a Munka Törvénykönyvének:

Ugyanúgy, ahogy írtam korábban, hogy időben ki a munkáját, másrészt ^ főigazgatója (a társaság neve), név kitől, mi az oka, kinek a költségén, amelyen sorban, előnyösen hol és mit fog részt