Könnyű munka egészségügyi okokból az Mt.
Váltás könnyű munka
Könnyű munka az egészség a LC RF. Néhány munkások, a jogi indokok alapján, hogy adja át a könnyű munka egészségügyi okokból.
Ehhez meg kell adnia egy orvosi igazolást.
Bár a törvény nem meghatározásai könnyű munka, de a munkáltatónak nincs joga, hogy megtagadja az ilyen előnyökkel jár, mivel ez közvetlen megsértését a törvény.
Okai az átmenet:
Az okok különbözőek lehetnek: a terhesség (jelenlétében egy gyerek akár 1,5 év), trauma / munkahelyi balesetek, betegség vagy műtét.
átmeneti eljárás végrehajtására csak az érintett írásbeli hozzájárulásával a munkavállaló.
Több, mint bármi, könnyen megy a munka, a terhes nők, gyakran előfordul.
Az alapja a változás a profil a munka lehet a rossz munkakörülmények:
- Nem túl jó világítás.
- Munka aeroszol spray.
- Kapcsolatos munka fizikai stressz.
- A jelenléte ideges feszültség és a stressz.
- Több utazások. Kirendelt terhes megengedhető csak a beleegyezését.
- Feladatok ellátására túlóra vagy éjszaka.
Azok, akik a fogyatékosság bevonni túlóra, ünnepnapokon és hétvégén csak akkor hozzájárulásukat adják meg, feltéve, hogy ez nem okoz egészségkárosodást.
Dokumentumokat.
Ahhoz, hogy valamit, hogy menjen egy könnyű feladat, szükség van, hogy gondoskodjon a dokumentumok száma:
- Med. Súgó.
- Fellebbezés írásban hozzájárult.
- A kiterjesztés megállapodás a munkaszerződés, amely meghatározza az új feltételeket az átmenet.
- A sorrendben az átmenet.
- Bejegyzés a könyvet, és a saját kártyát.
formázási szabályok:
Amikor egy könnyű munka számos fontos pontok:
Fordítást könnyű munka
Abban az időben, amíg a probléma meg a fordítás, a méz. megkötését a munka van tárolva az átlagos összeget fizetni.
Fordította a munkavállalónak joga van, hogy nem teljesíti a kötelezettségeit, hogy szabtak ki rá korábban.
A kérdés az átadása a terhes nő, a változás a tevékenység kerül sor, amíg a terhesség végén. Her átlagkereset is marad.
Ha az alkalmazott átmenet bekövetkezik a helyzetben alacsonyabb fizetett fizetést (szerinti orvosi igazolás), majd elmenteni az átlagkereset egy hónap elteltével.
Amikor az alapja az átutalást a könnyű munkával szolgált munkahelyi baleseti vagy prof. kór, ő megtartja átlagkereset, amíg a végleges elvesztését szakmai alkalmasság, illetve mindaddig, amíg nem fog talpra állni.
Csere esetén az időszak legfeljebb négy hónap, míg a munkavállaló lehetőségek nem megfelelő, vagy nem, mert ez a pozíció, fizetés nélkül, mígnem visszatért a munkahelyen.
Csere esetén a négy hónapon, és ebben az esetben a munkavállaló nem megfelelő lehetőség, akár nem, vele felmondta a munkaszerződést. Abban az elbocsátás, ő jogosult végkielégítésre egyenlő két héttel az átlagkereset.
Miután ha marad egy könnyű munka, a munkavállaló visszatér ahhoz a kötelezettségek.
Mint látható, az orvosi jelentés lehetővé teszi, hogy váltani könnyű munka.
Az előzetes átutalással könnyű munka. minta:
Nem kapcsolódó póznák.