Közepes vállalkozások - ezek a fő jellemzői! Egyszerű és világos!

Tartalomjegyzék:

Köszöntelek, barátaim! Veled, Viktor Samoilov. Ma szeretnék befektetni a drága időt a tudás az átlagos üzleti.
Közepes vállalkozások - ez valójában egy nagyon fontos (ha nem prioritás) része a gazdaság minden egyes országban.
A fejlett országokban, számviteli 50% -ról 90% -át teszi ki. A „közepes” és „kicsi” a vállalkozások szoros kapcsolatban állnak. Nem nehéz kitalálni, hogy a kis részén a kisvállalkozások, hogy fog állni a versenyben, és még mindig „felszínen” lehet végül is a képviselője a közepes méretű vállalkozások számára.

Ezzel szemben a kis és közepes vállalatok komolyabb mutatók: itt és az éves jövedelem sokkal nagyobb, és a létszám már az ujjak nem számít, és az erőforrás-bázis hatalmas és változatos. Ha vesszük például a kereskedelem területén, ez nem csak egy kis bolt és egy szupermarket, vagy akár egy hálózat, amely néha több mint egy város vagy régió. Azt lehet mondani, hogy a képviselői középvállalkozások központi helyet foglalt között az óriások nagytőke és kisvállalkozások. De milyen kritériumok annak tudható be, a cég közepes méretű vállalkozások, mi magyarázza később.

Ez a téma érdekelt engem után egy újabb találkozót én iskolai barátom - most egy sikeres üzletember, akivel azóta sem láttam iskola alkalommal. Ő is részt vesz a termelés fém-műanyag ablakok több mint tíz éve, és ez idő alatt a cég egy apró személyzet három embert sikerült felépíteni egy igazi gyár, foglalkoztató mintegy kétszázötven alkalmazottak. Ezért úgy döntöttem, hogy foglalkozzon a téma a közepes méretű vállalkozások, hiszen így minden rendben van? Sőt - és hát, hogy ez nem minden. Azt mondhatjuk, hogy bizalommal az átlagos üzleti gyengén fejlett hazánkban. És mindez azért, mert nincsenek normális feltételei annak működését - már az első életévben egy jelentős része a kis- és középvállalkozások a „vízbe”. Annak érdekében azonban,.

Ismerje meg a jeleket a közepes méretű vállalkozások számára!

Tulajdonosai középvállalkozások lehet mind egyéni, mind a korlátolt felelősségű társaságok, részvénytársaságok, gazdaságok, fogyasztói szövetkezetek, stb, vagyis kapcsolatos szervezeti - jogi formája nincs korlátozás -.

Az első kötelező feltétel az ilyen vállalkozások részvételét az engedélyezett tőke - nem több, mint 25% -át a költségvetés Magyarországon (vagy maga az ország, vagy annak tárgyak), valamint a jótékonysági, vallási és önkormányzati struktúrák.

A másik fontos jellemzője - ez részesedése a jegyzett tőke külföldi résztvevők - jogi személyek, amelyek nem haladhatja meg a 49% -ot. Vannak kivételek - ez leginkább a költségvetési szerv, az eredmények a szellemi tevékenységek (kutatás, oktatás, innováció).

A harmadik feltétel - ez az alkalmazottak száma. ez a mennyiség 101-250 közepes méretű vállalkozások számára. Ezt figyelembe véve teljesen az összes alkalmazottak - mind a teljes munkaidős és részmunkaidős, valamint a dolgozó civil szerződéseket.

Megjegyzem a következő: ha legalább az egyik kritérium 3 vagy 4 elégedett, a cég automatikusan válik a képviselő közepes méretű vállalkozások számára.

Ennek ellenére ezek a vállalatok továbbra is megőrizze rugalmasságát, és ha szükséges, akkor gyakorlatilag fájdalommentes, hogy alkalmazkodni tudjanak a változó piaci környezethez.

Figyelem! A fő probléma a közepes méretű vállalkozások, igaz?

Visszatérve a beszélgetést az én iskolai barátja, mesélt a kihívásokat személyesen a kezdeti szakaszban a szervezet az üzleti, és a folyamat már nyomon követése:

A kezdeti vagy induló tőke!

Ez talán a legnagyobb probléma számára, akik szeretnék, hogy megszervezzék saját üzleti és miután az üzleti - ötletek ehhez, vagy azok, akik vásárolni egy kész üzletet. Ha megvan a pénz - meg kell nagyon erősen „kibújik” kell kérni őket. Természetesen van több lehetőség, például, hogy kölcsön pénzt a rokonok, barátok, vagy hogy a hitel (jelzálog). De itt meg kell világosan megértse - vagy elsüllyedni vagy úszni.

Ha az ügy elégetik, vagy nem hozza meg a szükséges jövedelem, a beállítást a hitel játszhat egy kegyetlen vicc - nem maradhat csak a veszteséges, de anélkül, hogy egy lakás vagy egy autó. Barátom megoldotta a problémát induló tőke, részben pénzügyi támogatást a szüleiktől, és részben - a hitelek. Lehet, hogy hozzájárult ahhoz, hogy a siker vagy kiemelkedő képessége, és a legvalószínűbb -, és hogy a másik, de nyolc hónappal később ment a fedezeti pont.

time-to-nyereségesség!

Szintén fontos tényező itt a kezdeményezés és a vágy a vállalkozó. A megfelelő és felelősségteljes megközelítés az üzleti, akkor soha nem legyőzni ezt a küszöböt. By the way, a versenyképességi tényező is fontos szerepet játszott szempontjából megtérülés. Ez azért van, mert ez azt felfelé tolódtak, és most teszik 1-3 év.

A nyomás az adóterhek és a korrupció komponens.

Becoming a vállalkozói karrier, meg kell, hogy készüljön el a fizetési kötelezettség a magas adók (körülbelül 36%). Ezen túlmenően, a barátom azt mondta, hogy sok probléma létre a különböző ellenőrző hatóságok, és anélkül, hogy bizonyos előnyöket nem tudja, vagy csak nem adnak élni és fejlődni. Ugyanez a rendszer megszerzése engedélyek, földvásárlás, ingatlan. Beszél, barátom viccesen megjegyezte, hogy az ellenőri és a bűnüldöző szervek gyakran több problémát, mint a bűnözéssel.

Személyzeti és fizetését.

Közepes vállalkozások - ez mindig egy hatalmas felelősség, és mindenek felett -, mert a sok alkalmazott: a biztonságukért, a kényelem, az érzelmi légkör a csapat és természetesen - az anyagi jólét általában. Te, mint a vezető, meg kell tanulni, hogyan kell beállítani célokat, ellenőrzi azok végrehajtását, a konfliktusok megoldása, hogy kiválassza a megfelelő személyzetet. Ami az utóbbit illeti, véleménye szerint a barátom, ez elég nagy kihívás -, hogy gyorsan megtalálja a minősített alkalmazottja. Csaknem 50% -a magyar vállalkozások szembesülnek ilyen probléma. Nagyobb mértékben vonatkozik ez a szakemberek szakma, hanem egy negyed munkaadók nehezen találnak az iroda munkatársai.

A komplexitás a közepes méretű üzleti hitelezés.

Ez az egyik legégetőbb probléma a kis- és közepes méretű vállalkozások számára. Ha csak készült az üzleti - tervet, és szeretné, hogy a finanszírozás megszerzése, semmi nem sikerül. A bankok nem akarnak finanszírozni a start-up vállalkozások - túl kockázatos. Mégis valahogy lehetséges, hogy sikerül egy jó fedezet és a kezesek. És más esetekben a bankok inkább a most adja ki a személyi hitelek magas kamatok, amelyek semmilyen módon nem előnyös a kezdő üzletember.

Relatív, hogy a vállalatok, amelyek több mint hat hónapja a piacon, akkor kap további finanszírozást már reálisabb, de ez nem könnyű. Ehhez a bankok értékeli a pénzügyi helyzetét a hitelfelvevő, hogy képes-e visszafizetni a kölcsönt, és érdeklődés a jövőben. Ennek előfeltétele a jelenléte biztosíték - ez lehet az ingó és ingatlan, illetve az áruk forgalomba. Gyakran együtt az összes követelménynek is meg kell kisegíteni valaki - akár az alapítók. De még mindezek képviselői középvállalkozások úgynevezett kamatok igen magas, és nem minden üzletember tudja felmerülnének ilyen költségek.

Gyorsított a sikerhez. alternatív Viktor Samoilov!

Ez talán a fő probléma pont általam azonosított, beszélgetést. És úgy tűnik, a barátom lehetne beszélni a végtelenségig - a bürokratikus eleme a földvásárlásra és termelési létesítmények, valamint azokat a nehézségeket őket összekötő követően a hálózatra, és a magas árak, és még sok más. Én hallgattam, és minden többet nyújt érezni a szabadság és a boldogság.

Nem kell szántani reggeltől estig, felelős számos alkalmazottak és megosztják problémáikat! A ruha - kódot, és megy a hurkot - döntetlen. Nem kell, hogy álljon egy szörnyű dugóban négy órán munkába járás vagy hazatérés. Szabad vagyok a tisztviselők és nyomás, a bűnüldözés és a felügyeleti szervek. Dolgozom, amikor akarok, és ott -, ahol szeretnék. Ez talán az egyik legfontosabb pillanatait - szabad vagyok mozogni. Tudok élni Magyarországon, de a hideg időjárás, hogy menjen minden országban a meleg éghajlat. Vagy végleg külföldön élnek! Ezekből gondolatokat kezdtem könnyebben lélegezzen.

A beszélgetés során, hogy „utat engedett haragjának kiszolgáltatva”, és a szemében már látható érdeklődést. Megmutattam neki néhány sikertörténetet tanítványom, amelyek ott vannak a hétköznapi emberek az emberek, mint például Ivan Semenovich utolsó taxis, és most - a sikeres kereskedő, és az üzleti élet képviselői - Stanislav Rogozin. és az irodai dolgozók - Vladimir Ilyin.

Ha biztos benne, magad, nézd meg a legjobb brókerek és a legjobb stratégiák (tesztelve általam személyesen). Keresse az információkat láthatjuk „Tables: irodák + stratégia.” Ugyanakkor kezdek - Azt tanácsolom a legegyszerűbb - „a kereskedelem a trend”:

Talán a közeljövőben fogok mondani, a történelem, a kettős sikert barátom! Biztos vagyok benne, sikerülni fog!

következtetés

Összefoglalva azt akarom mondani, hogy az átlagos üzleti - ez határozottan magas szinten. Ha jön, ő megérdemli nagy tisztelettel. Személy szerint engem illet, én úgy döntött, egy kicsit másképp. Nem zárja ki annak lehetőségét, hogy a szerzett tőkét a kereskedelmi készletek lesz sikeres üzembe egy komoly üzleti a jövőben. De remélhetőleg Bízom benne, hogy mire a szabályozó mechanizmusok kialakulását és üzletviteli Magyarországon lesz sokkal átláthatóbb és egyszerűbb!

Tisztelettel Viktor Samoilov.