Miért van szükség egy normál szervezet (vállalati szabványok), Management Consult növekedés
Kidolgozása szabványügyi szervezetek a projekt társaság „Promax” KA „Management Consult”
Mi a szabvány szervezet?
Szó Standard - angol fordítása azt jelenti: „minta”.
Standard - normatív dokumentum, fejlett, általában a megállapodás alapján, azzal jellemezve kifogás hiányában érdemi többségében az érintettek, elfogadó (jóváhagyás) egy elismert szerv (szervezet)
Normál szervezet - egy dokumentum, amely meghatározza a bonyolult szabályok és követelmények elfogadott és jóváhagyta a társaság. Ez tulajdonképpen egy vállalati kódot. A jelenléte az ilyen vállalati „Code” szükséges a normális működéséhez minden vállalkozás. Ez - az alapja a „játékszabályokat”.
Szervezet szabvány - által elfogadott szabvány a szervezet.
Alapján sokéves munka (több mint tíz éve) a különböző vállalkozások szabványosítási szervezetek tevékenységének már felhalmozott egy csomó tapasztalat. Az általunk kifejlesztett több mint kétszáz szervezet szabványokat a különböző iparágakban. Íme néhány közülük: Nézz ide ....
Azt is letölthető egy minta a standard szervezet ezt a linket .... több
Sok szervezetek vezetői még mindig nem tudom, mi szabványok fejlesztési szervezet szükséges üzleti keretében a szövetségi törvény „A műszaki szabályozása» № 184-FZ!
11. cikke a szövetségi törvény „A műszaki szabályozása” kifejezés a szabványosítás céljából:
„A célok szabványosítás: javítani az élet- és a polgárok egészségének, tulajdonának és jogi személyek, az állami és önkormányzati tulajdon, létesítmények, figyelembe véve a kockázatot vészhelyzetek természeti és technogenic karakter, javítják a környezeti biztonság, állati és növényi élet és egészség biztonságát; versenyképesség biztosítása és a minőségi termelés (munkák, szolgáltatások), az egységes mérési, erőforrás-gazdálkodás ... "
Mi teszi a vállalkozások fejlesztése és végrehajtása a vállalati szabványok?
Íme néhány előnye:
- Biztonságossá az eljárás (sorrendben) a végrehajtás egyes munkafolyamatok.
- A világos leírása követelményeket a személyzet, hogy a feladataik elvégzéséhez
- felelősség-megosztás a résztvevők között egy adott tevékenység
(Processes), azaz a. E. Ki mit csinál és aki továbbítja az eredményeket a munkaerő.
- Teljesítménymutatók meghatározását (minőségi) a szervezet részt vevő személyzet a munkavégzés (szolgáltatást nyújtó).
- Biztosítása tapasztalatokat szerzett egy vagy tevékenység a cég.
Fejlesztése és alkalmazása Szabványügyi Szervezet (STO) lehetővé teszi, hogy szervez szigorú ellenőrzés végrehajtása felett a követelményeknek, mivel ezeket a követelményeket, és kifejtette, hogy munkatársai a szervezet, és építeni egy értékelési rendszert és javadalmazási teljesítménye alapján a megállapított követelményeknek.
Lásd ezt a hivatkozást példa standard
Alkalmazása a vállalati szervezet normák nagy mértékben növeli a termelékenységet és a minőséget a termelés vagy szolgáltatás, és természetesen, a vállalkozások versenyképességét.
Mindaddig, amíg a vállalkozás nem szabályozott, azaz Nincsenek előírások a szervezet. Minden kerül megrendezésre a „könnyű” a fejében a szervezete, és különösen a fejedre. Ön nem lesz képes, hogy kirak a fejem, és küldötte.
Ez egy nagyon veszélyes helyzet az üzleti, valamint a „light” a fej jöhet, és elvenni a felhalmozott egyedülálló élmény. Aztán vannak olyan helyzetek, a kudarc, és néha meg kell kezdeni újra. Ez időt takarít meg, és ennek megfelelően profit szervezet.
Egy ilyen vállalkozás, mint általában, nyugszik a személyes kapcsolatok, mert nincs kapcsolatok hivatalossá tételére. És akkor szembe az üzleti az összes problémát a személyes kapcsolatok: félreértés, konfliktus és a felelőtlenség itp
És ez igazán nehézzé válik, ha az üzleti elkezd növekedni, mert a növekedés kezdődik, hogy növelje a zavart és káoszt személyes kapcsolatok annyi derzhitsja csak szavak, és a szavak, mint a mondás tartja, „az üzleti nem fog varrni.”
Szervezet szabványok, akkor fejleszteni a saját, a cikk „Hogyan lehet fejleszteni a szabvány a szervezet,” mi ad részletes algoritmust a fejlesztés egy ilyen szabvány.
Ön is használja kész megoldásokat keresztül kialakított éves tapasztalattal és időt takarít meg, hogy fedezze az esetleges hibákat, kap egy professzionálisan tervezett szabvány.
Tanácsadó iroda „Management Consult” a tapasztalatok alapján sok vállalat különböző területein a Szervezet által kidolgozott szabványok egészségügyi központok és klinikák:
- Szervezet szabványok az egészségügyi központ / klinika
Könyv kivonatait szabad szabványoknak!
A jelentkezési lapot, írja: „Szemelvények a szabványok”
Szabad Skype konzultáció