Munkaügyi Szervezet - 1
MUNKAÜGYI SZERVEZET - rendszer eszközök és ellenőrzési ember a szervezet a közös munka (vállalkozás), az adminisztratív személyzet, a hatóságok és más csoportok .. A folyamat során a munkaerő emberek kölcsönhatásba valós termelési tényezők és egymással. . O. t szabályozza ezt a kölcsönhatást, és magában foglalja:
meghatározása alá, vagyis a kiválasztás és a személyzet képzése összhangban a szervezet igényei (vállalkozás), biztosítva számukra a szükséges eszközöket a munkaerő és a tárgyak a munkaerő ..;
a szervezet a munkafolyamatok, a létesítmény technikák és munkamódszerek szerint a gyártási technológia, a kedvező feltételek megteremtése a munka;
létrehozását munka és a pihenés ideje alatt a műszak, valamint egy hét, hónap, év;
munkamegosztás és együttműködés a tulajdonosok;
létrehozó munkaviszony egységek között vízszintesen és függőlegesen;
felett ellenőrzést gyakorló munkafolyamatot, annak szabályozása és ellenőrzése, a létesítmény munkaerő ösztönző rendszer, a szervezet saját fizetési;
formáció szerint a különböző funkciók a munkafolyamat és a munkamegosztás egy bizonyos szervezet felépítését (vállalati);
meghatározó munka, munkaköri feladatai, jogai és hatáskörét.
. O. t úgy tervezték, hogy: a racionális képességek minden egyes tagjának a közös termelési létesítmények és tárgyak javításához; minőségének javítása és a versenyképesség a termékek, nyújtott szolgáltatások; munkatermelékenység növekedése.
O. t. Határozza meg a jellemzőit a szakaszában a fejlődés a gazdaság. A szovjet gazdaság (a 20-es években. Az utolsó század) O. t. Azt elsődleges célja a munkavállalók képzésével racionális technikák és módszerek elsősorban a kézi munka. Később, mint prioritás volt semmilyen munkaerő felhasználásának potenciális alkalmazottak azonosítása és terjesztése a vezető az ő tapasztalata (Stakhanov mozgás), vagy a munkaerő költségek csökkentése révén a válogatás a legjobb munkamódszereket (Kovaljov-módszer).
A 60-es években. továbbfejleszti a O. t. végezte keretében tudományos O. t. (zene). Tudományos tehát úgy, mint O. T alapul rendszeresen bevitt termelési eredmények a tudomány, és rendelkezik egy bevált gyakorlat: a hatékony kapcsolat gépek és az emberek a gyártási folyamat ;. a termelékenység növelésével; az emberi egészség megőrzését és a fokozatos átalakulás munkaerő egy létszükséglet. O. t. Látták a rendszert célzó intézkedések az ésszerű munkaerő, megfelelő elhelyezése ember a termelési folyamat, a munkamegosztás együttműködés, annak szabályozása és támogatása a munkahelyi szervezetben. a szolgáltatás és lehetővé teszi UT. Abban az időben, hogy jött létre egy szilárd módszertani és szabályozási keret a Notes.
Ez a megközelítés adott némi pozitív eredményt, de ugyanakkor jelentős hátránya: sok tudományos fejlődés nem használtak; A zenei események gyakran végeznek anélkül, hogy figyelembe véve a sajátosságait a vállalkozás, amely ezt a munkát formai jellegűek voltak; emberek érzékelhető csak a munkavállaló, hanem egy személy (annak egyedi jellemzőit és szükségleteit). Később ezeket a hiányosságokat próbálták kiküszöbölni az átmenet kollektív szervezeti formákat, és az ajánlatkérő és a fizetés.
A nyugati országokban, nem beszélünk a zene, és a minőségi munkára. Ez a fogalom magában foglalja a kapcsolat az emberek és a munkaerő humanizáció. és gazdagítják a tartalmat a munkaerő és az ipari demokrácia. De ez nem tükrözi a szervezeti és technikai kérdései a mértéke sajátosság, amely be van ágyazva a fogalom „tudományos munkaszervezés.” A megfontolt kombinációja ezeket a megközelítéseket hozna létre egy új ideológia O. t.
Nézze meg, mit „munka” más szótárak:
Munkaügyi Szervezet - (a módszer mérnöki ;. n Arbeitsorganisation, Arbeitsgestung; f szervezet du travail és organizacitsn de trabajo ...) rendelés, munkaerő tevékenységének fő alatt közös produkciót. aktivitást. Megkülönböztetni O. t ... Geológiai enciklopédia
Munkaügyi Szervezet - Rendszer eseményeket, biztosítja a hatékony munkaerő felhasználásának, amely magában foglalja a megfelelő egyensúlyt az emberek a termelési folyamat, megosztása és az együttműködés módszerek, a szabályozás és a stimuláció a munkaerő, a szervezet a munkavállalók ... ... Referencia műszaki fordító
Munkaügyi Szervezet - - egy olyan rendszer intézkedéseket annak érdekében, racionális felhasználása az emberi és technikai erőforrások, amely magában foglalja a megfelelő egyensúlyt a személyzet és felszerelés gyártás során, megosztás és együttműködés módszerek, a szabályozás és a ... ... Encyclopedia of kifejezések, meghatározások és magyarázatok építőanyagok
Munkaügyi Szervezet - - Lásd a menedzsment tudomány ... Közgazdasági és matematika szótár.
Munkaügyi Szervezet - így a munkát az emberek egy bizonyos rendszerben. Megkülönböztetni nyilvános O. t. És O. t. Mivel a dolgozók egy részét. Nyilvános O. t. Társul számos közös pontot, az összes rendelkezésre, amely meghatározza a lehetőséget ... ... Nagy Szovjet Enciklopédia
MUNKAÜGYI SZERVEZET - az egyik legfontosabb tartalékok a termelés hatékonysága alapján a tudományos eredmények és a fejlett tapasztalat. OT olyan intézkedéseket tartalmaz, ésszerűsítése munkaerő menedzsment szerkezet, a forma munkamegosztás és együttműködés; javítása a szervezet a Magyar Szociológiai Encyclopedia ...
Munkaügyi Szervezet - 1. A rendszer a munkaügyi tevékenységeket, biztosítva az ésszerű munkaerő, amely magában foglalja a megfelelő egyensúlyt az emberek a termelési folyamat, megosztása és az együttműködés módszerek, a szabályozás és a stimuláció a munkaerő, ... ... szótár kifejezések a normatív és műszaki dokumentáció
MUNKAÜGYI SZERVEZET - folyamatának egyszerűsítésére, a munkaerő, letelepedés, hogy egy bizonyos rendszer hatékonyabb elérése specifikus céljaira munkafolyamatok. Más szóval, ez egy komplex organizatsionnotehnicheskih intézkedés, amely hatékonyan oldja meg a ... ... Encyclopedic szótára Pszichológiai és Pedagógiai
Munkaügyi Szervezet - az állami és a kollektív gazdaságok, a rendszer intézkedések biztosítják a feltételeket a legteljesebb és hatékony felhasználása a munkaerő és termelőeszközök. . Az alapja O. t a következők: toborzás, képzés és elosztása a munkaerő ... ... Mezőgazdaság. Nagy Encyclopedic szótár
MUNKAÜGYI SZERVEZET - az állami és a kollektív gazdaságok, a rendszer intézkedések feltételeinek biztosítása Naib, teljes és ésszerű felhasználása a munkaerő és a pro wa alapok. . Az alapja O. t a következők: toborzás, képzés és elosztása a munkaerő ... ... Mezőgazdasági Encyclopedic szótár