Recepció (az eszköz), hogy 2019-ben
Számos lehetőség közötti kapcsolatok hivatalossá a biztosító személy a munka és azt végző személy számára. Foglalkoztatás módszer eljárást ír az anyag feldolgozását, a jogok és kötelezettségek, felelősségek, annak érdekében, adófizetés és kötelező járulékok és így tovább.
Magyarországon a kapcsolat a munkavállaló (vállalkozó) és a munkáltató (a vevő) állíthat ki az alábbi módon:
munkaszerződés
A munkaszerződés - megállapodás a munkavállaló és a munkáltató, amely alatt a munkavállaló vállalja, hogy rendszeresen eleget tenni munkaszerződés funkciók, figyelje a munkaerő ütemezése, és a munkáltató biztosítja feltételeit a munkát, a munka maga, és hogy időben és teljes díjazást. Kapcsolatok keretében ezen megállapodás által szabályozott munkaügyi jogszabályok, különösen a munka törvénykönyve és a vonatkozó szövetségi törvények.
Jelek a munkaszerződés:
- felvételét a munkavállalók az állami szervezet köteles végezni a munkát egy bizonyos helyzetben;
- betartását az alkalmazottak munkahelyi szabályokat. mód;
- képtelenség átvinni harmadik fél számára;
- munkáltató kötelessége rendszeresen fizetni s / n, és hogy a munkakörülmények.
Az, hogy a regisztrációs munkaszerződés
Regisztráció munkát a munkaügyi jogszabályok a következő lépéseket tartalmazza:
- Dokumentumok beszerzése a munkavállaló.
- Ismerkedjen személyzet a helyi előírásoknak.
- A szerződés megkötése.
- És regisztrációs dokumentumokat a munkavállaló számára.
- Bejegyzés a munka könyv.
Figyelembe a munkavállaló a munkát a munkáltató köteles fizetni, hogy a személyi jövedelemadó és a járulékok. nyújtanak adózási, statisztikai és egyéb jelentés. által előírt jogszabályok az Orosz Föderáció, hogy tartsák tiszteletben a jogait és érdekeit a munkavállalók.
Részletesebb információt az eljárás alkalmazási munkaszerződés alapján, megtalálja itt.
polgári szerződés
Polgári szerződés - a megállapodás két vagy több személy, amelynek az a célja, hogy végezzen el bizonyos munkát vagy szolgáltatási szerződés. Polgári szerződés gyakran ez a helyzet, el kell végezni egy egyszeri feladat, ha a mennyiség a nyújtott szolgáltatások és a kis értelme, hogy az ember a személyzet ott egy rövid ideig.
Típusú polgári szerződések
Számos típusú polgári szerződés:
- outsourcing;
- A fizetős szolgáltatások;
- A Bizottság;
- szállítás;
- szállítmányozás,
- bízik kezelése ingatlan;
- utasításokat.
Megjegyzés. Végül egy polgári szerződés egésze sokkal jövedelmezőbb és kényelmes, hanem regisztrációs munkaszerződés.
Megjegyzés. hogy a megkötését egy polgári szerződés bejegyzés a munkafüzet nem kerül sor, de a teljes hossza a foglalkoztatás, miközben dolgozik a jelen megállapodás alapján tartalmazza. Ha a szerződés megkötésekor a természetes személy, a munkáltatónak kell fizetnie a munkavállaló adó és járulék a Nyugdíjbiztosítási Alap és a HIF (a FSS járulékot nem csak akkor, ha a szerződésben kikötött).