Job Description művezető

Job Description brigadira- egy helyi jogszabály, amely leírja a fő jellemzői a munkát a szakember egy adott szervezet. Hogyan hozzunk létre egy munkaköri leírás a helyzetét művezető, és mit kell tartalmaznia azt, megtudhatja ezt a cikket.

Mik a feladatait a művezető a termelés?

Dandártábornok - nem szakma, és a legalacsonyabb helyzetben a vezetés szempontjából vámok amely elsődlegesen határozza meg az irányt a termelés, ahol a munkavállaló munkáját. Ez a művezető egy szervezet feladataikat, meglehetősen eltérően a feladatait ugyanazon szakember a másikba.

A leggyakoribb munkahelyi követelmények művezetők tartalmazza:

Job Description művezető

  • kezelését bízta a kollektív (brigád);
  • minőség-ellenőrzés az elvégzett munka;
  • biztosítása munkafegyelem a brigádok.

A konkrétabb, és egy teljes listát a munkaköri feladatok mindenki tanulhat a művezető munkaköri leírás elfogadott vállalkozását. A dokumentum minden szervezet alakul egyénileg, de a fő szakaszai az utasításokat, mint a szabály változatlan marad, mivel lehetővé teszik, hogy vegye figyelembe az összes fontos pillanatokban a működését a munkaerő munkás keretében ez a társaság.

A szerkezet a munkaköri leírás a művezető

A legtöbb esetben, a művezető munkaköri leírás a következő részekből áll:

  1. A főbb rendelkezések. Ez a dokumentum egy részét tartalmazza azokat a feltételeket:
    • hogy szükségünk van az oktatásban;
    • szakmai tapasztalat;
    • engedélyezésének szabályai, a mentesítés és a csere a munkavállaló;
    • helyezést a szervezeti és személyzeti cég;
    • a munkavállaló közvetlen felettese.

Ebben az esetben a speciális követelményeket megalakult a művezető nem jelenik meg, mivel ebben a helyzetben általában vett munkavállaló, amelynek ugyanaz az oktatás, mint a fő része a csapatnak, amely elvezet a művezető. Ha beszélünk a tapasztalat, akkor szükség van egy három évre alárendelt pozíciókban.

  • Tisztek a jogait és kötelességeit a munkavállaló. Ez a rész felsorolja a fő művezető melót, amelyek a hagyományos vezető beosztású szakembere ezt a szintet. Ezek közé tartoznak:
    • a jogot, hogy vizsgálja meg a vezetés döntéseivel tekintetében tevékenységét;
    • a jogot, hogy tájékoztassa a az azonosított hiányosságok hatáskörébe;
    • a jogot, hogy a szükséges információkat munkájukat feladatokat, más része a szervezet.

    Ami a munkát, ez a legfontosabb, és a legtöbb terjedelmes része a dokumentumnak, ezért részletesen tárgyaljuk a következő részben.

  • Felelős művezető. Ez a része a munkaköri leírás határozza meg az általános rendelkezések vonatkozó jogszabályok munkavállalói szankciókat elkövetett során végzett tevékenységek. Így a művezető tehető felelőssé:
    • nem teljesítése vagy nem megfelelő feladataik ellátása során;
    • bűnösnek okoz kárt a munkáltatónak;
    • szerinti bűncselekmény a büntető, közigazgatási vagy polgári jogot.
  • Megjegyzés: A Munka Törvénykönyve tiltja a belső dokumentumok a vállalat szigorítani a büntetés a munkavállaló, mint a normák a jogszabály.

    A fő feladatai a művezető

    Kör Foreman feladatokat függ az irányt az ipari tevékenység, amelyben működik. Azonban tudjuk azonosítani több felelősséget, amely megkapja a nagy részét a munkavállalók helyzetének művezető.

    Ezek feladatai közé tartozik:

    1. Kellő időben történő beosztott alkalmazottak számára a szükséges eszközöket és anyagokat.
    2. Megoszlása ​​alárendelt munkahelyeket.
    3. Cseréje alkalmazottja (dolgozók) szükség esetén.
    4. minőségellenőrzése termékek megfelelnek a gyártási technológiát, a lépések sorozata termelési tevékenységet.
    5. Okainak csökkenése a termékek minőségét.
    6. Az intézkedések elfogadását az időszerű és kiváló minőségű termékeket javító hibák.
    7. Pontosság az irányítást a számla előállított termék.
    8. Érvényesítése a munkaterv.
    9. Az intézkedések elfogadását, hogy foglalkozzon az esetek berendezések vagy üzemeltetési leállás.
    10. Tájékoztató a beosztottjai a biztonsági és tűzvédelmi.
    11. Részvétel a leltár.

    A lista lehet módosítani, ha szükséges: lehet hozzáadni, módosítani és törölni azokat az elemeket. A legfontosabb dolog, hogy emlékezzen, hogy itt a pontos és részletes meghatározása a különböző feladatokat csoportvezető az ő munkaköri leírás növeli az alkalmazottak termelékenységét, és csapata, valamint megkönnyítik a feladatok ellátása.