Job Description - titkár recepciós

Álláspontban. titkár recepciós
A tevékenységi kör. titkári
Közvetlen felettese. Head Ahd

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a fő paraméterei a munka (feladatok és funkciók, feladatai és hatásköre a) a vállalat munkatársai a recepción irodában a hivatalvezető (a továbbiakban - LSotrudnik |).
1.2. A munkavállaló nevezi ki és menti a vezetője Ahd egyeztetve a menedzsere HR osztály.
1.3. A munkavállaló közvetlenül alárendelt vezető titkár (a továbbiakban - LRukovoditel |).
1.4. Munkája és a kapcsolat a munkavállaló alapul: az orosz jogszabályok ezt a tevékenységet a külső és belső szabályzatok és egyéb dokumentumok meghatározott Társaság politikák és eljárások, a rendeletek közigazgatási tevékenység, e munkaköri leírás.

2. általános célkitűzései EMPLOYEE

3. Főbb jellemzők EMPLOYEE

3.3.1. Rendelje tárgyalók
3.3.2. Checkout jelvények
3.3.3. Rendelési futárszolgálatot
3.3.4. Rendelési voditeley3.4. Recepció, szervezése tárgyalások, a kínálat italok és frissítők.
3.5. Performing gépelt, szerkesztői és munka megkettőzése.
3.6. Művészet prediktív tárcsázás programok, valamint egyéb feladatokat.

4. Kölcsönhatás más alkalmazottak, egységek és szervezetek

Rendelkezések, instrukciók, utasítások

Mivel szükség

Az alkalmazottak az összes szerkezeti egység

A kölcsönhatás az átutalás a beérkező információk, vendégeket fogadni, és támogatja a tárgyalások, figyelembe véve a megbízás tárgyalás, engedélyek, sofőr és futárszolgálat

Kapja: - Orális megrendelések, elektronikus alkalmazások

Mivel szükség

Rendelkezik: - Adjon szükséges munkafeltételeket

Mivel szükség

5. HATÓSÁG DOLGOZNI

6. felelősségét ALKALMAZOTT

Az alkalmazott felelős:
6.1. Elvesztése vagy késedelmes információ-, valamint a megőrzése dokumentumokat.
6.2. Helytelen a látogatók fogadásának.
6.3. Helytelen használata tárgyalás, pontatlanságok a sorrendben halad, a járművezetők és a futárok.
6.4. A munkaterv által létrehozott vezetője a megrendelések és végrehajtási rendeletei.
6.5. Amikor egy másik munkát, vagy elbocsátás a munkavállaló felelős a megfelelő és időben történő szállítás az egyedi esetek, csatlakozhat a jelen helyzetben, és ennek hiányában, hogy helyébe egy személy vagy közvetlenül a felettesével.
6.6. Előírás szerint, parancsokat és utasításokat, hogy megőrizze a kereskedelmi titkok és bizalmas információkat.
6.7. Végrehajtása a belső előírások, biztonsági előírások és tűzvédelmi.

7. TOVÁBBI KÉRDÉSEK

7.1. Összhangban a jelenlegi helyzetet, illetve a megrendelések vezetőjének a feladatok jelölhetők a miniszter a recepción, nem terjed ki a munkaköri leírás, de nem ellentétesek a belső előírások, a tuberkulózis és a PB.
7.2. Egyéb problémák megoldódnak sorrendben alakult a társaság.