pszichológiai képzés

pszichológiai képzés

Pszichológiai tréning - egy intenzív, rövid távú képzési programot, ami képződik egy adott témára, és egy kombinációja gyakorlati és elméleti alapjait. Képzés - a készségek műhely, ez a formátum létre a formáció tapasztalat az önismeret és a saját.

Ez a multi-eljárás tervezett változások hátterében pszichológiai jelenség az egyén, csoport és szervezet összehangolása személyes és szakmai emberi környezet.

A formátum a képzés épül konkrét tematikus szerkezetét. Miután a képzés résztvevője, egy személy a lehetőséget, hogy a korrekció a generált nézetek, hogy szakmai segítséget vezető pszichológus, az önbecsülés, a változás a látás viselkedését mások.

Minden pszichológiai tréningek létrehozott különböző témákban, és a terméket a kreatív, de mindegyik célul tűzte ki a növekvő emberi ellenállás változtatni az életedben, a formáció önszabályozás készségek, korrekt vélemények és benyomások más emberek viselkedését, javítja önmagát.

Szinte megtalált készségek gyakorolják, és a jövőben is sikeresen használják a mindennapi életben. Hatékony változások zajlanak a csoport keretében, mint egy ember legyőzi a szokásos feltételezésből benyomást magáról, és megtanulja, hogy magát kívülről mások véleményét.

Az elveket, amelyek pszichológiai képzés orientált.

1. Az elv az „önkéntes részvétel”. A tevékenységük mértékétől, minden résztvevő a folyamat a képzés határozza meg magának. Ez egy fontos tényező, hogy van. Hogy. A hajlandóság és az energia a résztvevők gyakorlati feladatok függ minőségének és hatékonyságának alapvető célkitűzése a műhelyben.

2. Az elv az „aktív részvétel”. A csoport tagjai aktívan kifejezett, visszajelzést adnak a mások cselekedeteit, részt vesz a gyakorlati feladatok, ezek a hozzáállás bármikor szerepel a műveleteknek az összességét jelenti.

3. Az elv az „alkotói pozíció a kutató.” Képzésben résztvevők egy csoportja azt mutatják, hozta a figyelmet, törvények és nyitott ötletek pszichológia ismert korábban, de ebben az esetben prizmáján keresztül a saját források.

4. „magatartás” elv. Kezdetben, a résztvevők a viselkedési stílus figyelhető meg, amely lehet leírni, mint „impulzív”. A művelet alatt megy az a szint, „objektív”, amely lehetővé teszi a hatékony változásokat a képzési folyamatban. Problémamentes módon tárgyasítás viselkedés ellentétes az érzelmi kapcsolat tagjai. A nagyobb munka pszichológus edző feltételeinek megteremtése minőségi visszajelzést.

5. „partnerség” elvét. Ezek a kommunikációs jár gondos és toleráns magatartás az érdekeit többi résztvevő tapasztalatait, érzéki háttér, érzelmek, élet tapasztalatait.

Megjelölt elvek pszichológiai képzés jelentősen eltér a méret más képzési módszerek és pszichológiai segítséget.