Rangidősség bónusz, hogyan kell kiszámítani a
A jelenlegi törvényjavaslat eltöltött bónusz olyan speciális hely, amelyet az a magyar állampolgárok, függetlenül a kortól és idő. Ha a munkavállaló volt elfoglalva sokáig munka, amely kapcsolatban van a kockázat korai öregedését szakmai támaszkodott juttatásra hosszú.
A közszolgálati munkavállalói tapasztalatok is mindent, miközben dolgozik a kormányzati szervek, valamint a pozíciók helyi kormányzat. Munkaügyi tevékenység nem kapcsolódik a közszolgálat, melynek versenyt az általános szolgálati idő tartják rendelkezései szerint a jelenlegi szabályozás.
Hogyan újraszámolt idő meghatározásakor juttatásra év szolgálati?
Azokban a régiókban eltöltött bónusz köztisztviselőknek fizetett differenciált biztosíték összegét függ a szolgálati idő a közhivatalokban:
- Ha a tapasztalat a munka a közszolgálat 1-5 év, a támogatás nem kerül felszámolásra ütemben 10%;
- Ha a tapasztalat a munka a közszolgálati 5 - 10 éves, a prémium számlázásra kerül egy 15% -os;
- Ha a tapasztalat a munka a közszolgálati 10 - 15 év, felár kerül felszámolásra egy 20% -os;
- Ha a tapasztalat a munka a közszolgálat 15 év vagy több, a juttatás kerül felszámolásra egy 30% -os.
Az eljárás és feltételek töltés díjak év szolgálati
Az alkalmazottak állapotgép juttatást alapján számítják ki a vámtarifa (fizetés), amelyet akkor nyerünk, anélkül, hogy további bónuszokat. A fizetés havonta együtt bérek. Ha a munkavállaló egyidejűleg többféle pozíciót egyidejűleg, a szolgálati idő bónusz alapján számított alapilletménye a hivatalos.
Havi pótlék év szolgálati kell kiszámítani és a munkavállalóknak kifizetett kezdete óta a jogot, hogy megváltoztassa vagy kijelölik a megfelelő méretet a nadbavochnoy. Ha idején újraszámítása pénzügyi kompenzáció a munkavállaló szabadságon van, vagy ideiglenesen le van tiltva, kártérítési a teljesített szolgálati idő hosszával csak a végén a nyaralás vagy a rokkantság kialakulását. Ha támogatásra van rendelve teljesítése során a munkavállaló közvetlen feladatait, de egy elszakadás foglalkoztatás (képzés), miközben fenntartja neki átlagkereset - számítási egységek után kezdődik az esemény a jogot, hogy idő.
Abban az időben az elbocsátás munkavállaló kártérítési eredményszemléletű komoly szolgálat arányában történik a munkaidő, hogy a munkavállaló ténylegesen dolgozott, és a kompenzációs kifizetés összegének kiszámításánál.
Az az időszak szenioritása foglalkoztatottak közszolgálati, a számítás a havi pénzügyi kompenzáció határozza meg egy különleges bizottságot, amelynek összetétele által jóváhagyott regionális vezetője az állami szerv a hosszú élettartam.
Szenioritása köztisztviselők, amely lehetővé teszi számukra, hogy jogosultak a havi anyagi kártérítést a szolgálati idő, támogatja az alábbi dokumentumokat:
- A katonai - igazolás a katonai Commissariat vagy katonai azonosító;
- A köztisztviselőkre - munkafüzetben,
- Ennek hiányában foglalkoztatási rekord, a jelenléte benne helyesírási hibák, pontatlan nyilvántartások, illetve annak hiánya egy bizonyos szolgálati idő más helyzetekben - egy igazolást levéltári intézmények, az előző munkahelyén vagy kivonatot megrendelések és egyéb dokumentumok, amelyek megerősítik a szolgálati idő alkalmazottja.
A végső döntést a jutalék számításának pénzügyi kompenzáció év szolgálati kell a jegyzőkönyv formájában, amely továbbítja a fejét az állami ügynökség a későbbi kiadás a rendelés (vagy a megfelelő sorrendben). A végzés megállapítja az érték a havi pénzügyi kompenzáció év szolgálati idő. Rendeljen egy példányát a kötelező csatolni a személyi anyagában a munkavállaló.
Foglalkoztatottak közhivatal szövetségi szinten, továbbá a havi anyagi kártérítést az alapilletmény adhatunk más típusú ellátások és a kompenzáció által előírt szövetségi törvény. Személyek, akiknek lenyűgöző szakmai tapasztalat (15 év alatt), úgy véljük, a kiegészítő pénzügyi támogatás formájában:
- Havi kiegészítése fő illetményalap munka információt, amely egy állami titok, hogy szabályozza törvény „A államtitok”;
- Felár jelenlétében alkalmazottja tudományos fokozat (PhD, MTA doktora), amely szabályozza a szövetségi törvény „A posztgraduális szak- és felsőoktatás”.
Az érték a fizetések a köztisztviselők alanyok Magyar határozza meg törvényi és jogi aktusok az Orosz Föderáció.