Városi szolgálati nyugdíj - számítása méretét, célját, hogyan kell kiszámítani a példa
Különösen azt a funkciók a kinevezését nyugdíjfizetési önkormányzati alkalmazottak, akiknek munkája társul megnövekedett terhelést.
Mit mond a törvény?
A jogállása települések szabályok az irányadóak szövetségi törvény №25, amely szerint az önkormányzatok az egyik ága a kormány, hanem a helyi szintű, az összes hatáskörrel és feladatokkal az állami politika és tiszteletben a törvényes jogait a polgárok, akik tartózkodnak a területi és egyesület.
Az önkormányzatok révén az alkalmazottak - az önkormányzati alkalmazottak - a helyi hatóságok képviselőinek, amelynek meg kell felelnie bizonyos követelményeknek - a rendelkezésre álló magasan képzett, hiánya büntetlen előéletű, és a vágy, hogy a munka a jó az állam és polgárai, nem is beszélve a nyilatkozatot jövedelmek és átláthatósága minden fellépése.
Továbbá, bizonyos esetekben munsluzhaschih nevezhető a nép képviselői, akik tekintetében jogkörét ne csak tisztában van a problémákkal, a város, hanem képes megoldani őket törvényes módon és megfelel az érdekeit egyaránt a város és a polgárok, tekintettel arra, hogy döntéseket és akció függ életképességét az infrastruktúra a falu és a presztízse a törvényes hatóság.
normatív bázis
Az, hogy a neve helyek az önkormányzati alkalmazottak határozza meg a szabályokat a szövetségi törvény №166, amelyek meghatározzák a kinevezési eljárás és nyugellátások és feltételei a rendelkezés, nem is beszélve a számítás eltöltött idő és a nyugdíjszámítási és szállítási eljárások.
Az eljárást hely önkormányzati tisztviselők, különösen a feltételek kiszámításához eltöltött idő és a megerősítést, szabályozza a Rend Minzravsotsrazvitiya №1648n és a Rend a Munkaügyi Minisztérium 958.
Helyi szinten, minden tantárgyból, és Magyarországon kiadott álláspontját, amely szabályozza a folyamat kinevezéséről munsluzhaschim helyek már jellegzetességei alapján a foglalkoztatás - például ugyanazon időkeret dokumentumok benyújtását és a megrendelés a regisztráció.
Mik a hátrányai a vállalati nyugdíj? Itt megtudhatod.
Kijelölése nyugdíj szolgálati évek számos funkciót, mivel a kifizetés, amelyet a szövetségi költségvetés.
Különösen a jogszabályi szinten meghatározott megbízás feltételeit, a sorrendben a dokumentumok és a tanulmányi, amelynek ideje száma és számítási PKI amely alapján hely már meghatározták.
Kinevezés és a szükséges dokumentumokat
A 7. cikk alapján a szövetségi törvény №166 község dolgozói számíthatnak kapni járadék és biztosítási része öregségi nyugdíj egyidejűleg az alábbi feltételekkel:
By the way, ha a csökkentése vagy megszüntetése az önkormányzat dolgozói is gondoskodik a korai nyugdíjazást. annak érdekében, hogy a szabványok bizonyos 32. cikke szövetségi törvény №1032-1, de azzal a feltétellel, hogy mielőtt az általános nyugdíjkorhatár nem több, mint 2 éve, és a teljes hossza legalább 20 és 25 év, illetve ebből 15 év kapnak a közszolgálati .
Annak igazolására, jogaik korai nyugdíjazás mun.sluzhaschemu kell bemutatni a következő dokumentumokat:
Hová menjünk?
A jogot, hogy nyugellátások alapján a benyújtott dokumentumok csak PF Magyarország szabályokkal összhangban meghatározott Postanovlenii№141, illetve abból a célból, korai nyugdíjazás kell kezelni a PF területi hatóság a lakóhely.
Az idő számítása
A fő feltételei a nyugdíj jelenlétében szolgálati idő, ami nem csak megerősíti az azonos könyv munka, hanem számítani, mivel az évek számát hulladék függ a jogot, hogy a kedvezményes nyugdíj.
És mint munkások és alkalmazottak munkahelyi ténylegesen nyugdíjba minden nap felhalmozni hulladék időszakokra vonatkoznak bizonyos technikák állásfoglalásában foglalt 1015, és figyelembe veszi az összes ideig működött, amíg az utolsó napon.
Hogyan írjunk kifizetésére irányuló kérelem?
Tekintettel arra, hogy a korkedvezményes nyugdíj csökken, és formájú különleges módon az elfogadott eljárások nem csak a konkrét dokumentumok, hanem egy nyilatkozatot, melyet a 44 formában, hogy kap, hogy töltse mun.sluzhaschemu alkalmazása során az alapcsomag dokumentumokat.
A formanyomtatvány megtalálható itt:
Pension minden egyes munkavállaló két tényezőtől függ, nevezetesen:
- a szám az év szolgálati;
- biztosítási díjak levonása százalékában a bruttó bérek és keresetek.
Ez a szabály vonatkozik a mun.sluzhaschih és ennek megfelelően alkalmazandó meghatározó a nyugdíj.
A maximális és minimális
De a maximum 75%, ami a következőképpen számítjuk ki: - 15 év szolgálati automatikusan egy 45% -os, de minden évben az e fölötti minimális adunk 3 százalék, de legfeljebb 75% az általános népesség körében.
az alkalmazottak
Összhangban a törvény rendelkezései mun.sluzhaschy jogosult két nyugdíj egyidejűleg, vagyis a nyugdíj és az öregségi nyugdíj.
Szolgálati nyugdíj alapján kell kiszámítani a hossza közszolgálati, de az öregségi nyugdíj - már a megmaradó teljes élményt, és így egy részét képezi, tekintettel arra, hogy a számításnál a fennmaradó szolgálati idő.
Továbbá, ha a munkavállaló nyugdíj már nem adható neki a jogot, hogy megtagadja a szolgáltatást nyugdíj és nyugdíjra csak az öregségi, ezáltal növelve annak méretét, tekintettel arra, hogy egy ilyen helyzetben, az összes IPC magasabb lesz.
A fejét a faluban (választott tisztségviselő)
Tehát alapján elfogadott normák a kiszámított nyugdíj határozza kezdeni az átlagkereset, ami nem haladja meg a 2,8 fizetést, és miután az összes fej és választott tisztviselők mellett a fizetést, juttatásokat és bónuszok a korlátot meghaladó többször is, hogy megfelelnek a megállapított mértéke nem kapunk illetve a korlátozás vonatkozik, tekintettel arra, hogy a felértékelődés formájában egységek lehet beszerezni csak a teljesítmény az egyes feladatokat.
Kiszámítása átlagkereset
Az, hogy a szövetségi törvény №25 tekintetében önkormányzati dolgozók nem csak akkor alkalmazható, közszolgálati törvény, hanem más típusú szövetségi törvényhozásban.
Így a határozat szerint 818 kiszámításakor az átlagkereset a nyugdíj kiszámításához rögzített következő díjakat:
- fizetés;
- mindenféle juttatások és bónuszok;
- vakáció, beleértve az egészségügyi és wellness;
- betegszabadság és bónuszokat.
És a számla nem fogadja egyösszegű kifizetések és promóciós például kapcsolatban segítséget a betegség vagy korai halála közeli hozzátartozója.
Hogyan törölhetek egy meghatalmazást kap nyugdíjat? Itt megtudhatod.
Ahhoz, hogy egy életre hely a bírók? Lásd itt.
Árnyalatok és mintaszámítást
Például a fizetése a munkavállaló 18 ezer. Rubelt, míg kerül juttatásra hossza 20%, negyedéves díj 50% -a bér és felár a munkát anyag képviselő egy titkos, hogy 10% havonta. Az év során a munkavállaló már nyújtott pénzügyi támogatást az orvosi kezelés összege 5 millió és a fizetett betegszabadság 30 napig.
Így a havi munsluzhaschy kapott 23400 rubel, negyedévente 79200, táppénz összege 26.400, pénzügyi támogatást különítettek összege 5000 rubelt.
Az év összesen érkezett: 324.800 rubelt.
Nettó pénzügyi támogatást, az átlagkereset alkalmazottja volt: 26650 rubel.
fontos funkciók
Tekintettel arra, hogy mun.sluzhaschego hely különleges kinevezési eljárása, feltéve, hogy a köztisztviselőkre kifizetése ugyanazon szabályok vonatkoznak méretű vagy elosztása változik.
A munkavállaló bármikor a regisztráció után a szolgálati nyugdíj elhagyni azt, és mozgassa az öregségi nyugdíjra való hozzáférést minden fix felár.
Újraszámítása (indexelés)
Útján 18. cikke szövetségi törvény №400 újraszámítása nyugdíjak évente elvégzett egy költségének növekedését az IPC.
Különösen, a költségek hely pont van beállítva fix összeget évente alapján a szövetségi törvény, de figyelembe véve az inflációt ellenőrzött és módosított időről időre.
És munsluzhaschego hely két részből áll, szerint a szolgálati idő és az idős kor, és figyelembe kell venni az IPK venni, amikor a változó értékét egy meghatározott tényező és a nyugdíj újraszámítását történik.
szállítási módok
Különösen nyugellátás átvihetők a bankkártya számla vagy postán.
Az öregségi nyugdíj →