változást profil
Profil változás - változás a tábor, amely tevékenység ki van téve az alapvető prioritások, azaz egy bizonyos irányba, a sajátosságait.
Alapvetően, Har-Xia rövid időtartamú (5-10 nap)
Oktatási folyamat szervezése olyan profil változás célja, tartalma, szerkezete és a források nagyon eltér a hagyományos gyakorlat magatartási nyári tábor műszakban nyári táborokba.
Profil váltás megvannak a saját jellegzetességei:
A munka érintett tanácsadók, tanárok és szakértők speciális készségprofiljának
Tartott a tizenévesek, gyermekek és fiatalok, egyesült a közös érdekek, tagság egy társadalmi szervezet, egy nehéz élethelyzetben, stb
A tartalom profil változás középpontjában egy adott irányba, bizonyítva az elért eredményeket, a tervezés közös akciók, stb
Prof. Változás kell tekinteni, mint a projekt legalább három szakaszból áll:
Dodeystvie - előkészítő időszak, mielőtt a változás, a fejlesztési program, toborzás résztvevők profilja a tanácsadók, a személyzet toborzása.
Action - maga a változás
Utóhatás - kimeneti eredmények változása
Bármely profil változás egy ötlettel kezdődik.
Az ötlet - van valami, ami a módosítás célja, hogy meghatározza az általános orientáció.
Ha van tárgyiasult. Igények és problémák, az ötlet egy ilyen változás célja az, hogy a probléma kezelésére. Például, létre kell hozni egy eszköz, hogy dolgozzon vezetői tulajdonságok gyermekekben - a változás az eszköz; létre tolerancia gyermekeknél - integrált változás, stb
Hogyan lehet felkészülni a változásra.
Előzetes felkészülés különösen fontos.
Az okok a sok pedagógiai baklövéseket hordozó profil változás rejlik a figyelem hiánya prenebrezhenii.v szervezők készíteni változás.
Felkészülés a változás - egy átfogó munka, amely magában foglalja a több szempontból is.
Vita a célok és a változás.
Előállítása Szerszám változás.
Példák profil változások.
Megváltoztatása „jót”. Önkéntesek képzése és programok fejlesztését a kommunikáció, csali, tevékenységek gyerekekkel árvaházak.
Megváltoztatása „megmentője”. A tanulmány elsősegélynyújtó ismeretek, az alapokat a dolgozó tűzoltó berendezések, viselkedés vészhelyzetben, dolgozó tapasztalt alkalmazottat MOE.
Változás „kozák villog.” A tanulmány a történelem a kozákok, hagyományok, dalok, dolgozni kozák fegyverek (felügyelete alatt tapasztalt kozákok).
Változás „A Patriot” A formáció aktív civil helyzetét.
Változó „Környezet” .Vospitanie céltudatos kapcsolat a természettel, amely kifejezett gondozásában élő dolgokat tudatos teljesítése bizonyos viselkedési normák a természetben. Képzett, hogy értékelje a környezeti tábor körülmények között a képességek megszerzését a munkaügyi ökológiai jellege.