Mint tapintatosan tagadja személy
Tehát jobb, ha nem is beszélve. Miért? Ember és így rossz.
Csak azt jelenti, hogy volt egy választás között több jelölt, és hogy az a személy, nagyon sok, de a második tapasztalata ezen a területen már nincs, vagy hogy a második szerzett több pontot minősítésre bármelyik vagy a két nyelv, vagy hogy már dolgoznak az iparban és meg kell, hogy tanulás nélkül szakember azonnal megkezdte a projekt rövid idő alatt. vagy valami mást, hogy hazudjon.
Vannak sok módon tagadja személy vetett bizalmat neki, és ne tapossák. Ön kevésbé bizonyultak a próbaidő, te, ő nem jött, és bárki jöhet létre. Kívánunk sok szerencsét
IMHO, akkor jobb, ha nem hazudik, de azt mondani, hogy tapintatosan és tanácsokat ad az emberek tudják, hogy hol és milyen ez már nem elég. Én személy szerint mindig is nagyon feszült, amikor interjút, aztán nem tudta megmondani a hiba okát. Kitalálni, és álmodj tovább, amit nem volt elég jó, sokkal rosszabb, mint a szerzés őszinte visszajelzést eychary.
Svya őszinte visszajelzést is nagyon raznoy.Eychar nem Isten Sudd megfelelőségének vagy nem megfelelő volta a személyzet tagja. Őszinte visszajelzést néz ki:
Nem megfelel nekünk, mert túllépte a korhatárt, és az idősebb munkavállalók nincs szükség, mert a tapasztalat, hogy már itt jelezzük, az ő összefoglaló, arra a következtetésre jutottunk, hogy Ön ambiciózus, és bár itt a követelményeket a kérelmező és megállapította, hogy szükségünk ambiciózus dolgozók, sőt azt sem, sőt, akkor az összefoglaló, hogy befejezte Urjupinsk Akadémia. És hol van. ))
Vagy ez: persze, hogy az a fiatal és nagyon ígéretes, és ezek a munkások szükségünk van, de nyilvánvaló, hogy meg van elégedve velünk dolgozni egy-két hónap, hogy el szülési szabadságra, ha nem terhes. És ha ez nem is így van, akkor valószínű, hogy fogsz nekünk dolgozni egy ideig, és annak a ténynek köszönhető, hogy van egy ilyen fiatal és ígéretes második egy év halványulni, sőt, Isten ments versenytársaink elmúlik. )))
De nem azt;) Itt az ideje, hogy a munkáltatók, miután a 3 hónapos próbaidő (vagy akár egy fél év után a kiváló munkát) nem kerülik a személy az utcán, hogy dobja, és minden magyarázat nélkül; így nem kell aggódnia - az udvarias elutasítás az Ön esetében több lesz, mint elég.
* Hogyan állapítható meg az ember, hogy nem veszem meg a munkát, és hogyan lehet megmagyarázni az oka az elutasítás? *
Nem tanítanak hasonló?
Lehet, hogy ez végig kell mennie a megfelelő képzés vagy oktatás. És nem az a tény, hogy ha sikerül átjutni.